"Xin lỗi, công ty chúng tôi buộc phải sa thải bạn": Bài học dành cho những kẻ tự kiêu tự đại, làm việc qua loa, đối phó với sếp

<div class="sapo"> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b>Nếu bạn không thích công việc hiện tại và sếp của bạn, vậy bạn có thể nghỉ việc, còn nếu bạn không có cách nào nghỉ việc vậy thì bạn nên làm việc chăm chỉ, đừng có chiếu lệ, đừng làm bừa, công việc không phải làm vì người khác, mà vì bản thân bạn.</b></span></span></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><img border="0" data-original-height="375" data-original-width="600" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJ3Hh3lyaMLC2ALHbS0MnzfuvKPiodmkBWX9rsqHrYEX3s87rYKdn5EHmRrP2w5YD5Pc0ISJg_msK7E49RkQ7v567BRJBJhOVZqEZBSe9QIj-qe4lduucxlIuTZC7yIfoejCsPAXK16N3h/s1600/cam+nang+nghe+nghiep.gif" /></span></span></div> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Hai ngày trước tôi đã tham dự một bữa tiệc tối, khi nói về cách quản lý công ty, một giám đốc công ty Internet đã kể một câu chuyện.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Ông nói: <i>"Tháng trước tôi đã đưa ra một quyết định vô cùng khó khăn, là sa thải một nhân viên, lý do tại sao tôi cảm thấy rằng đưa ra quyết định này khó khăn bởi vì điều kiện kinh tế của nhân viên này không tốt lắm, sa thải anh ta có nghĩa là thu nhập của gia đình anh ta sẽ bị gián đoạn một thời gian.</i></span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><i>Tuy nhiên, tôi bắt buộc phải sa thải anh ta, những người làm việc qua loa cần phải thanh lý, nếu không cả đội không cách nào gánh được.</i></span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><i>Về vấn đề này, hiện tại, với tư cách là một doanh nhân, tôi thể hiện sự nhận thức và giải thích đầy đủ của mình. Tôi thà cấp dưới không có ai, cũng không cần loại người chỉ làm qua loa đại khái như thế, có câu "thà ít mà tốt" chính là đạo lý này."</i><b> </b></span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b>Trong thời đại này, nhiều lúc, không phải những người cùng độ tuổi vứt bỏ bạn, mà chính bạn đã từ bỏ cơ hội trưởng thành.<span style="color: #783f04; line-height: 18px;"> </span></b></span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b><span style="color: #783f04; line-height: 18px;">1. Những người làm việc qua loa, cuối cùng sẽ bị "thanh lý"</span></b> </span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Tại bàn ăn, giám đốc của một công ty bất động sản nói về tình hình thị trường hiện nay, cá lớn nuốt cá bé, cá bé nuốt tôm, xu hướng của các doanh nghiệp đều như vậy, xáo trộn là điều không thể tránh khỏi.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Công ty làm ăn qua loa sẽ phá sản, các nhân viên làm việc qua loa sẽ bị xử lý, và sau này sẽ càng ngày càng khó khăn để trộn lẫn.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Không ít độc giả đã rất ngạc nhiên khi biết rằng tôi 9x, hôm qua, một số độc giả còn gửi tin nhắn cho tôi: "Tôi thực sự không ngờ rằng bạn lại là dân 9x, quá ưu tú".</span></span><br /> <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Tôi không cho rằng tôi ưu tú đến mức nào, đây là sự thật, điều duy nhất làm tôi tự hào là tôi làm mọi việc với thái độ rất nghiêm túc.</span></span></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"> <img border="0" data-original-height="320" data-original-width="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLeT7Oo1IjI3AaM8NTUkCw-rRnXWGCubXthqgAUFO76cAWD3N5XOVzRzAblXIgGbx0E-fQxpUeHNAdDcPNqRMyo18WOGprpozhLO6DNfQHIrPAIDSkAQgH4sFA8dFTKPq-sY2A7FsH83dw/s1600/sach-hay-ve-giao-tiep-660x330-1531536300889724917223-1531537311103125446170.png" /></span></span></div> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Lúc trước khi tôi còn làm thuê cho người khác, mấy năm liền tôi không đi làm trễ, không về sớm, không nghỉ phép, không bao giờ trốn làm thêm giờ, và đôi khi tôi còn chủ động làm thêm giờ.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Tôi nghiêm túc xử lý công việc, nếu có thể làm 90 điểm, tôi sẽ không hài lòng khi đạt 70 điểm, đây là điểm mà tôi cảm thấy kiêu ngạo nhất.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Có lẽ chính vì điều này, tốc độ phát triển của tôi sẽ nhanh hơn, và mỗi năm sẽ có những bước đột phá khác nhau.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Tôi cảm thấy may mắn khi sớm nhận ra đạo lý này: <b>"Miễn cưỡng làm việc, thực ra không phải lừa bịp ai khác, mà là lừa chính bản thân bạn, chẳng khác nào bạn đang tự sát".</b> </span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Tôi thường nói chuyện với nhân viên của mình rằng bản chất của công việc và đi học ở trường không giống nhau.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Bạn thường làm việc qua loa và đối phó, vậy chắc chắn năng lực của bạn sẽ không đi đến đâu, cũng giống như lên lớp mà bạn không tập trung nghe giảng, về nhà không ôn và làm bài, cuối cùng thành tích học tập cũng sẽ không ra gì.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Ai có những hành động nhỏ trong phòng thi, ai lo lắng do dự, giao viên coi thi liếc qua sẽ thấy ngay, chỉ là giáo viên có muốn bắt bạn hay không mà thôi. Trong môi trường nghề nghiệp cũng vậy, làm việc chăm chỉ và làm qua quýt đều không giống nhau, vốn không thể dung hòa được, chỉ là công ty không muốn "xử lý" bạn mà thôi.<b> </b></span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b>"Đừng làm việc qua loa đối phó nữa, cẩn thận đừng để cuối cùng bản thân trở thành một mớ hỗn độn".</b></span></span><br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><img border="0" data-original-height="418" data-original-width="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFXolPn5lqqRgXE7gqCgaE9uqhMjNCVSkeAJ6Pe2JyY8KjHidh6LlklkCYsXuXBTMXXpkuMv1FK0I2cYw3pMsKjy9FSZ6TpL30YucGge3ovwMAZbCTo2i_3MFvr_WyUHRkBgyMk_nhSC7M/s1600/robot-jobs-5-1531471228387255660706-15314712412851012362598.png" /></span></span></div> <br /> <div class="VCSortableInPreviewMode active noCaption" type="Photo"> <div> </div> </div> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b><span style="color: #783f04; line-height: 18px;">2. Chăm chỉ làm việc, là con đường phát triển đáng tin cậy nhất</span></b> </span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Có hai vấn đề rất thực tế:</span></span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">- Bạn có thể làm qua loa đại khái đến lúc nào? </span></span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">- Bản chất con người bạn vốn có sự qua loa nào không?</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">20 năm trước, bạn làm việc trong một nhà máy, bước vào một công ty lớn thực sự bạn có thể làm qua loa cả đời, cho đến khi nghỉ hưu.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Nhưng thời đại không giống nhau, bây giờ bạn vào một công ty, đừng nói là làm việc qua loa, cho dù không làm qua loa cũng có khả năng sẽ bị những người ưu tú hơn, nỗ lực hơn thay thế bạn.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Đây cũng là một lý do tại sao người đi làm thời nay cảm thấy mệt mỏi, áp lực lớn và không an toàn, tốc độ phát triển của thời đại càng nhanh, và những người ở thời đại đó chỉ có thể không bị loại nếu họ cố gắng theo kịp tốc độ và nhịp điệu.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Trong hoàn cảnh như vậy, nếu bạn không làm tốt công việc, bạn nghĩ mớ hỗn độn đó sẽ duy trì được trong bao lâu?<b> </b></span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b>Áp lực tồn tại của doanh nghiệp hiện tại lớn hơn nhiều so với nhân viên, công ty không nuôi người nhàn hạ, nếu gà không đẻ trứng được chắc chắn sẽ bị giết.</b></span></span><br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><img border="0" data-original-height="426" data-original-width="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrVEZboZFDYh4OMkhc6Uj9PYq_l6eg3-B2ZWkmMDuT1COQFUmjjUGRWT_k7gmGEQm8ZgbdcBegpxs_Qczy6OjfpLRGDpLKKg7RoPdUUNr3v4MgGG-pJNMvhGbUVTMqRqmuaiZNndIIbxMr/s1600/low-angle-view-of-hot-air-balloon-15300666933762042438103-15300667090422045468098.png" /></span></span></div> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Do đó, nếu bạn không sinh ta trong một gia đình giàu có, thì bạn không có tư cách để qua loa.<b> </b></span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b>Những người có tiền nhưng làm qua loa, đó gọi là tính tự do, theo đuổi những năm tháng an nhiên, không có tiền mà làm qua loa, chỉ có thể được gọi là mớ hỗn độn và đợi cho đến chết.</b></span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b>Thế giới luôn tồn tại những tiêu chuẩn khác nhau, đừng phàn nàn, phàn nàn tới chết cũng không thể thay đổi bất cứ điều gì, những gì bạn có thể làm là làm việc chăm chỉ, đây là con đường phát triển đáng tin cậy nhất và nhanh nhất.</b> </span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Nếu bạn không thích công việc hiện tại và sếp của bạn, vậy bạn có thể nghỉ việc, còn nếu bạn không có cách nào nghỉ việc vậy thì bạn nên làm việc chăm chỉ, đừng có chiếu lệ, đừng làm bừa, công việc không phải làm vì người khác, mà vì bản thân bạn.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Một nhân viên ưu tú, trong công việc không nên chỉ nhận tiền lương, mà nên thu hoạch những thứ khác, chẳng hạn như nhân phẩm, kinh nghiệm, năng lực quản lý...</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Mặc dù cuộc sống không thể quay lại quá khứ, nhưng bạn có thể quyết định tương lai, làm việc chăm chỉ, không làm qua loa, bạn không đủ khả năng làm bừa đâu!</span></span><br /> <br /> <b><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><a href="https://www.tuyendungtienghan.com/2015/01/hieu-tinh-cach-nguoi-han-quoc-e-lam.html" target="_blank">Xem thêm: >> Hiểu tính cách người Hàn Quốc để làm việc tốt hơn </a> </span></span></b><br /> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Theo Tri Thức Trẻ </span></span>

"Xin lỗi, công ty chúng tôi buộc phải sa thải bạn": Bài học dành cho những kẻ tự kiêu tự đại, làm việc qua loa, đối phó với sếp

Nếu bạn không thích công việc hiện tại và sếp của bạn, vậy bạn có thể nghỉ việc, còn nếu bạn không có cách nào nghỉ việc vậy thì bạn nên ...

Chi tiết »

Người nước nào làm việc chăm chỉ nhất?

<h2 class="sapo" data-field="sapo"> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Người Hàn Quốc nổi tiếng vì làm việc nhiều giờ. Mỗi công chức Hàn Quốc làm việc trung bình 2.357 giờ/năm tương đương 6,5 giờ/ngày trong cuộc đời của họ. </span></span></h2> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvAQ9_fdaxHCU_AREuK-ysFfEl4RI_2_yDFic5ovUrja7kAWYbzFzKEtHbPtm_AhwVP6JE-m_ASNF70RN6VGq4O4YD6v33QxbHhlDq5YwcRHOby43lECW6zsJLc7KXDirK0fqw-7vs85nQ/s1600/kr.jpg" /></div> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Nếu bạn nghĩ bạn đã làm việc hết sức chăm chỉ, hãy thử nhìn vào thời gian làm việc của anh Lee 39 tuổi người Hàn Quốc. Anh là công chức nhà nước làm việc tại Bộ Nông Nghiệp và Ngư Nghiệp Hàn Quốc. </span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Anh thức dậy hàng ngày lúc 5h30 phút sáng, làm một số việc cá nhân sau đó đi tàu điện ngầm đến thủ đô Seoul để bắt đầu công việc vào lúc 8h30 phút. Một ngày làm việc của anh khá dài, anh chỉ ra khỏi công sở lúc 9h tối và thậm chí muộn hơn.</span></span><br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Khi anh về đến nhà, anh lao lên giường ngủ và 4 tiếng sau, một vòng quay như vậy lại bắt đầu. Lịch trình này kéo dài 6 ngày mỗi tuần và trong suốt cả năm. Một năm anh chỉ nghỉ phép duy nhất 3 ngày.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Anh chỉ có thời gian khoảng 15 phút mỗi ngày để gặp vợ và 3 con. Thậm chí cả ngày chủ nhật anh cũng phải đến công ty khi một số công việc có yêu cầu gấp.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Anh đôi khi không về nhà mà ngủ ngay tại công ty. Nếu chỉ nhìn vào anh Lee, chúng ta thường nghĩ anh là một người quá đam mê công việc. </span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Tuy nhiên lịch làm việc như vậy là hết sức bình thường tại Hàn Quốc nơi mỗi công chức làm việc trung bình 2.357 giờ/năm tương đương 6,5 giờ mỗi ngày trong cuộc đời của họ. </span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Theo bảng xếp hạng năm 2008 của Tổ chức hợp tác và phát triển kinh tế (OECD) , người Hàn Quốc làm việc nhiều nhất so với người dân các nước thành viên khác thuộc tổ chức này.</span></span><br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Anh Lee cho biết đó là văn hóa làm việc của Hàn Quốc. Anh nói:” Chúng tôi luôn chú ý đến những gì ông chủ của chúng tôi nghĩ về hành vi của chúng tôi. Việc rời công sở lúc 6h tối đồng nghĩa với việc sẽ không được thăng chức hay tăng lương. Nếu tôi đi nghỉ dài, tôi chắc chắn sẽ mất việc.”</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Phong cách làm việc như trên của người Hàn Quốc không phải là duy nhất. Người Hy Lạp đứng thứ hai trong bản xếp hạng của OECD với 2.052 giờ làm việc mỗi năm, đứng sau Hy Lạp là một loạt các nước Đông Âu : cộng hòa Séc, Hungary và Phần Lan. Số giờ làm việc của người Mỹ đứng ở vị trí thứ 9, mỗi người Mỹ một năm trung bình làm việc khoảng 1.797 giờ/năm.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Pháp nổi tiếng với số lượng làm việc trong tuần thấp. Một tuần người dân nước này chỉ làm việc trung bình khoảng 35 giờ. Tuy nhiên Pháp không phải là nước có số giờ làm việc thấp nhất, Hà Lan mới là nước đứng ở vị trí này. Số giờ làm việc trong 1 năm của người Hà Lan là 1.391 giờ.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Theo anh Lee, văn hóa là một trong những yếu tố chính khiến số giờ làm việc thấp hơn tại các quốc gia, tuy nhiên chủng loại công việc và thời gian nghỉ theo luật pháp quy định cũng hết sức quan trọng. </span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Tại một số nước như Anh, nước đứng vị trí thứ 20 trong danh sách này, thời gian làm việc trong tuần khá dài, tuy nhiên số lượng ngày nghỉ cũng nhiều, một năm 10 ngày. Người Pháp được nghỉ khá nhiều, khoảng 5 tuần mỗi năm.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Hy Lạp và Ý đứng ở vị trí khá cao, vị trí lần lượt là thứ 2 và thứ 8 bởi số lượng người làm độc lập khá nhiều. Mehyco đứng ở vị trí thứ 7 cũng vì lý do trên. </span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Một lý do khác khiến số giờ làm việc khác nhau tại các quốc gia là chính sách của chính phủ, cụ thể là chính sách thuế. Mức thuế đánh vào thu nhập có thể có ảnh hưởng tiêu cực lên số giờ làm việc.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Số giờ làm việc tại châu Âu và Mỹ cũng hết sức khác nhau. Đây là lý do tại sao đã có người nói người châu Âu lười biếng trong khi người Mỹ quá ham mê công việc.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Trước thập niên 1970, người châu Âu làm việc với số giờ nhiều hơn người Mỹ, cho đến giữa thập niên 1980, người Mỹ bắt đầu đuổi kịp người châu Âu về vấn đề này. </span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Số giờ làm việc của Mỹ và châu Âu đều giảm từ năm 1960, tuy nhiên mức độ giảm tại châu Âu nhanh hơn tại Mỹ. Số giờ làm việc tại châu Âu từ thập niên 1960 giảm 23% trong khi mức giảm này tại Mỹ chỉ là 3%.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Tại Hàn Quốc, sự thay đổi về số giờ và số ngày làm việc diễn ra hết sức chậm chạp. Chính phủ Hàn Quốc đã đưa ra chính sách làm việc 5 ngày/tuần đối với các trường học và công ty với số nhân viên hơn 1.000 người. </span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Tuy nhiên với truyền thống làm việc quá chăm chỉ tồn tại quá sâu trong tiềm thức, sự thay đổi cho đến nay là chưa nhiều. </span></span><br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Theo ông Michael Breen, tác giả của cuốn sách “The Koreans” , sự tự tôn của người Hàn Quốc đến từ chức vụ trong công việc của anh ta, đó là lý do tại sao người Hàn Quốc thường thích gọi nhau bằng chức vụ như quản đốc Kim hay kế toán Park ngay cả ngoài chỗ làm việc.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Tại Hàn Quốc, họ sẽ hết sức xấu hổ nếu rời công sở trước khi ông chủ về, cho nên ngay cả khi không còn việc gì để làm, họ cũng sẽ loanh quanh với một việc lặt vặt nào đó. Cho đến khi ông chủ về, họ mới về. </span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><div> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Điều này cho đến nay đã được một số người Hàn Quốc ý thức là không hợp lý và đã có cố gắng thay đổi.</span></span></div> <div> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"><span style="font-weight: bold;">OECD là gì?</span></span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">OECD là tên viết tắt của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (Organization for Economic Cooperation and Development), thành lập năm 1961 trên cơ sở Tổ chức Hợp tác Kinh tế Châu Âu (OEEC) với 20 thành viên sáng lập gồm các nước có nền kinh tế phát triển trên thế giới như Mỹ, Canada và các nước Tây Âu. </span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Hiện nay, số thành viên của OECD là 30 quốc gia, gồm Mỹ, Canada, Áo, Bỉ, Đan Mạch, Pháp, Đức, Hy Lạp, Iceland, Ireland, Ý, Luxembourg, Hà Lan, Na Uy, Bồ Đào Nha, Tây Ban Nha, Thụy Điển, Thụy Sỹ, Thổ Nhĩ Kỳ, Anh, Nhật Bản, Phần Lan, Úc, New Zealand, Hàn Quốc, Mexico, Cộng hòa Séc, Hungary, Ba Lan, Cộng hòa Slovakia.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Mục tiêu ban đầu của OECD là xây dựng các nền kinh tế mạnh ở các nước thành viên, thúc đẩy và nâng cao hiệu quả kinh tế thị trường, mở rộng thương mại tự do và góp phần phát triển kinh tế ở các nước công nghiệp. </span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">Những năm gần đây, OECD đã mở rộng phạm vi hoạt động, chia sẻ kết quả nghiên cứu và kinh nghiệm phát triển cho các nước đang phát triển và các nền kinh tế đang chuyển đổi sang kinh tế thị trường. Trang web chính thức: http://www.oecd.org/</span></span></div> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><div align="right"> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"></span></span> <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"><span style="font-weight: bold;">Ngọc Diệp</span><br /> Theo <span style="font-style: italic;">Forbes/CafeF</span></span></span></div>

Người nước nào làm việc chăm chỉ nhất?

Người Hàn Quốc nổi tiếng vì làm việc nhiều giờ. Mỗi công chức Hàn Quốc làm việc trung bình 2.357 giờ/năm tương đương 6,5 giờ/ngày trong c...

Chi tiết »