test


Công Ty TNHH Sapporo Việt Nam
Tầng 17, Tòa Nhà Green Power, 35 Tôn Đức Thắng, Q1, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Lương: Thương lượng 


Mô tả chi tiết công việc

* Responsibilities / Trách nhiệm
- To execute the availability at the point of purchase, through the establishment of strong customer relationships within a specific channel and by planning, executing, and evaluating sales and marketing programs and activities as well as managing the customers in his assigned territory / Thực hiện và duy trì tính hiện diện sản phầm tại điểm bán qua việc thiết lấp mối quan hệ tốt với khách hàng dựa trên kênh phân phối; lên kế hoạch, thực hiện và đánh giá các chương trình khuyến mãi và hoạt động cũng như quản lý các khách hàng trong khu vực được giao.
* Key tasks / Nhiệm vụ chính
- Execute monthly goals as related to business activities / Thực hiện mục tiêu tháng.
- Achievement of annual sales and accounts sold goals / Đạt doanh số bán định kỳ.
- Develop and maintain effective customer relations and promote the good will of the company / Duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng một cách hiệu quả và quảng bá sản phẩm của công ty.
- Develop new account and new placements / Phát triển thêm nhiều khách hàng và trưng bày mới.
- Execute sales programs / marketing programs across designated territory / Thực hiện các chương trình bán hàng / chương trình tiếp thị ở những điểm bán được chỉ định.
- Conduct promotions in accounts on a regular basis or when required OR utilize sample inventories to promote product sales / Triển khai hàng khuyến mãi theo định kỳ hoặc khi được yêu cầu, sử dung hiệu quả những hàng hóa khuyến mãi.
- Organize and execute floor displays and placement of promotion and banners at accounts / Tổ chức và thực hiện việc trưng bày, hàng khuyến mãi và áp phích quảng cáo tại các điểm bán.
- Handle customer inquiries regarding payment credit term, delivery, product information (products, prices, availability, product uses, etc) and other inquiries as they arise / Phụ trách giải quyết những yêu cầu của khách hàng liên quan đến thời hạn thanh toán, việc giao hàng, thông tin sản phẩm (sản phẩm, giá bán, hiệu lực, thời hạn sử dụng …) và những yêu cầu khác.
- Consult with customers after sale to resolve problems and to provide ongoing support / Chăm sóc khách hàng hậu mãi để hỗ trợ và giải quyết những vấn đề còn tồn đọng.
- Maintain a regular schedule of weekly appointments with accounts in assigned area / Duy trì các buổi gặp gỡ khách hàng ở khu vực phụ trách định kỳ hàng tuần.
- Participate in sales-meeting and on-site training to maintain high level of product and knowledge / Tham dự các buổi họp và khóa đào tạo nhằm nâng cao kiến thức về sản phẩm.
- Provide daily, weekly, and monthly reports and accomplishment recap to Key Account Sales Supervisor / Báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng về các điểm chính đã hoàn thành với Giám Sát kinh doanh kênh khách hàng trọng điểm.
- Other duties as assigned by Key Account Sales Supervisor / Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Giám Sát Kinh Doanh kênh khách hàng trọng điểm.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

* Knowledge / Kiến thức
- College/University degree, preferably in Economics, Marketing or Business Administration / Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng, ưu tiên ngành kinh tế, Tiếp thị or Quản trị kinh doanh.
* Experience / Kinh nghiệm
- 1-3 years experiences in the beer industry and familiar with sales, marketing & distribution of FMCG brands, preferably in HORECA experience is prefer / Ưu tiên ứng viên có 1 đến 3 năm kinh nghiệm trong ngành bia và quen thuộc với việc kinh doanh của các nhãn hàng tiêu dùng nhanh, ưu tiên kinh nghiệm về Horeca.
* Skills / Kỹ năng
- Proficient in Microsoft Word, Excel, Power Point and Outlook / Thành thạo vi tính
- Good written communication skills. Must have the ability to develop and provide all necessary written reports, business correspondence and presentations necessary to satisfy job requirements / Kỹ năng viết báo cáo tốt đầy đủ những thông tin cần thiết, thư kinh doanh và thuyết trình khi công việc yêu cầu.
- Good oral communication and interpersonal skills. Must possess the ability to effectively present information and respond to questions from internal (senior sales rep, a group of managers, colleagues, etc) and external (clients, customers, public, etc) / Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng giải quyết các mâu thuẫn cá nhân, có thể trao đổi tất cả những vấn đề với cấp trên và với khách hàng.
- Good at Korean communication / Giao tiếp tốt bằng Tiếng Hàn Quốc
- Good time - management skills / Kỹ năng quản lý thời gian tốt
- Customer Service skills / Kỹ năng về dịch vụ khách hàng.
* Characters / Tính cách
- Local Vietnamese with well-organized, self-motivated and with ability to work independently / Người Việt Nam biết tổ chức công việc, tự giác và có khả năng làm việc độc lập
- In possession of a high level of integrity, confidence and the ability to forge strong professional relationship quickly / Tính chính trực, tự tin và khả năng phát triển mối quan hệ nhanh chóng.

Mô tả

  • Ngành nghề việc làm:
    • Tư vấn
    • Bán hàng
  • Cấp bậc: Nhân viên
  • Nơi làm việc:
    • Khánh Hòa
  • Trình độ học vấn: Cao đẳng
  • Mức kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc: Toàn thời gian cố định
  • Tuổi: Trên 21
  • Giới tính: Nam/Nữ

Thông tin liên hệ

  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
  • Mô tả: - Please send your application by online, email or direct to:
  • Tên liên hệ: Phòng Nhân sự - Công ty TNHH Sapporo Việt Nam
  • Địa chỉ: Tầng 17, Tòa Nhà Green Power, 35 Tôn Đức Thắng, Q1, Hồ Chí Minh, Việt Nam
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Anh
 
Top