1. Tự tìm việc
Nếu không ai biết rằng bạn đang tìm kiếm việc làm thì bạn có thể sẽ mất rất nhiều cơ hội. Đừng quên rằng những người mà bạn biết có thể chung tay tìm kiếm cơ hội cùng bạn. Vì vây, ngay khi quyết định tìm việc, hãy nói chuyện với gia đình, bạn bè và người quen của bạn. Chắc chắn bạn sẽ tiết kiệm được rất nhiều thời gian.
Nếu không ai biết rằng bạn đang tìm kiếm việc làm thì bạn có thể sẽ mất rất nhiều cơ hội. Đừng quên rằng những người mà bạn biết có thể chung tay tìm kiếm cơ hội cùng bạn. Vì vây, ngay khi quyết định tìm việc, hãy nói chuyện với gia đình, bạn bè và người quen của bạn. Chắc chắn bạn sẽ tiết kiệm được rất nhiều thời gian.
Ngoài ra, bạn cũng nên
tận dụng tối đa các nguồn cung cấp việc làm hiện có như các tờ báo rao
vặt, tuyển dụng và các trang web việc làm vốn đang rất sẵn có với kho
việc làm phong phú và hấp dẫn.
2. Không tìm kiếm thông tin
Hơn 3/4 các nhà điều
hành tham gia cuộc khảo sát của Robert Half cho biết các ứng viên cần
phải cho thấy được những hiểu biết tối thiểu về công ty hoặc lĩnh vực mà
họ đang muốn làm việc.
Do đó, hãy tự tạo ra
cơ hội cho chính mình bằng cách thu thập mọi thông tin liên quan đến
công ty cũng như vị trí công việc mà bạn đang quan tâm. Nhờ đó, bạn
không chỉ có thể đối đáp trôi chảy với nhà tuyển dụng khi họ hỏi bạn
biết gì về công ty hoặc công việc mà còn dựa vào đó để thể hiện với họ
cách mà bạn có thể đóng góp cho thành công của công ty.
Các nguồn thông tin bạn cần tìm đến là trang web của công ty, phòng nhân sự hoặc những người bạn quen hiện đang làm việc tại đó.
3. Gửi CV tràn lan, không cụ thể
Các trang web việc làm
giúp cho việc đăng tuyển trở nên dễ dàng hơn rất nhiều với chỉ một cái
nhấp chuột. Nhưng điều đó cũng có thể khiến công cuộc săn việc của bạn
trở nên dài hơn nếu như bạn lạm dụng sự tiện lợi đó để gửi một CV chung
chung đến tất cả các công việc mà bạn thấy phù hợp. Các nhà tuyển dụng
chỉ để mắt tới những CV thể hiện rõ kỹ năng, năng lực cũng như kinh
nghiệm của ứng viên liên quan trực tiếp đến vị trí cần tuyển. Vì vậy,
hãy quan tâm hơn tới CV của bạn. Có thể sẽ tốn nhiều thời gian chuẩn bị,
nhưng nó chắc chắn sẽ rút ngắn rất nhiều con đường tới chiếc ghế mà bạn
mong muốn.
4. Bỏ qua thư xin việc
Một CV hoàn hảo, hấp
dẫn không được đi kèm với một lá thư xin việc chắc chắn sẽ bị gạt qua
một bên bởi sự thiếu chuyên nghiệp. Và như thế, bạn đã tự gạt bỏ một cơ
hội việc làm của chính mình. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều nói rằng lá
thư xin việc có vai trò rất quan trọng khi đánh giá ứng viên. Một lá thư
xin việc cho phép bạn giải thích chi tiết hơn vì sao bạn lại là người
phù hợp với công ty và phù hợp với chiếc ghế đang trống.
5. Tìm việc trong giờ làm
Thật tiện biết bao khi
tranh thủ giờ làm việc, bạn lướt qua các web việc làm để ngắm nghía các
vị trí hấp dẫn. Tuy nhiên, đó có thể là con dao hai lưỡi khiến bạn mất
việc lúc nào không hay. Nhiều công ty quản lý chặt chẽ việc sử dụng web
của nhân viên và nếu sếp của bạn phát hiện ra bạn đang tận dụng giờ làm
việc để tìm cơ hội mới, sếp sẽ chẳng thể nào đối xử với bạn như trước
được nữa.
Vì vậy, dù có vội vã tìm kiếm việc mới đến mức nào thì cũng hãy chỉ làm thế ở ngoài công ty.
Vì vậy, dù có vội vã tìm kiếm việc mới đến mức nào thì cũng hãy chỉ làm thế ở ngoài công ty.
Theo Dân Trí